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一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:****
原公告的采购项目名称:****杭金衢高速至杭绍台高速联络线夏履互通接**中环连接线工程交通引导服务(第一阶段)项目
首次公告日期:2024年05月11日
二、更正信息
更正事项:采购文件
更正内容:
序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
1 | P29页“八、具体评标标准”中“信用评价” | 投标人在投标截止时间前三年受到行政处罚、行政处理(含通报)或记入不良行为的,此项得分为0,若无行政处罚、行政处理(含通报)或记入不良行为的得3分。 (投标人自行提供“国家企业信用信息公示系统”(www.****.cn)查询截图,不提供者此项得0分,如有不良记录又虚假隐瞒的,一经发现将取消投标资格)。 | 删除此评分要求 |
2 | P29页“八、具体评标标准”中“管理组织” | 根据供应商针对本项目组织措施、技术措施、经济措施、管理措施的合理性、完整性等进行综合评分。 内容专业、合理、针对性强的得8-10分; 内容基本完善合理的的得4-7分; 内容齐全的得基本分1-3分。 注:未提供不得分。 | 根据供应商针对本项目组织措施、技术措施、经济措施、管理措施的合理性、完整性等进行综合评分。 内容专业、合理、针对性强的得8-11分; 内容基本完善合理的的得4-7分; 内容齐全的得基本分1-3分。 注:未提供不得分。 |
3 | P29页“八、具体评标标准”中“具体实施方案及各项管理应急措施” | 对投标人提供的劳务派遣的实施方案和具体承诺进行分析评审。 劳务派遣的实施方案和具体承诺完善合理的得8-10分; 劳务派遣的实施方案和具体承诺基本满足项目需求的得4-7分; 劳务派遣的实施方案和具体承诺一般的得1-3分。 注:未提供不得分。 | 对投标人提供的劳务派遣的实施方案和具体承诺进行分析评审。 劳务派遣的实施方案和具体承诺完善合理的得8-11分; 劳务派遣的实施方案和具体承诺基本满足项目需求的得4-7分; 劳务派遣的实施方案和具体承诺一般的得1-3分。 注:未提供不得分。 |
4 | P29页“八、具体评标标准”中“制度情况” | 对投标人提供的员工招聘计划及方案进行分析评审。 员工招聘计划及方案完善合理的得8-10分; 员工招聘计划及方案基本满足项目需求的得4-7分; 员工招聘计划及方案一般的得1-3分。 注:未提供不得分。 | 对投标人提供的员工招聘计划及方案进行分析评审。 员工招聘计划及方案完善合理的得8-11分; 员工招聘计划及方案基本满足项目需求的得4-7分; 员工招聘计划及方案一般的得1-3分。 注:未提供不得分。 |
更正日期:2024年05月13日
三、其他补充事宜
四、对本次公告提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:****
地 址:**区钱****基地培训中心
联系方式:0575-****1885
2.采购代理机构信息
名 称:****
地 址:**省**市**区古运路15号城发天地大厦13楼
联系方式:189****2123
3.项目联系方式
项目联系人:沈工
电 话:189****2123